三门峡市提供见习岗位97个（附岗位表）
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2022-09-14 09:39:00
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三门峡市开展“‘见’助成长”就业见习集中对接活动
9月12日，记者从市人社局获悉，为全面做好高校毕业生就业创业工作，切实帮助离校未就业高校毕业生积累实践经验、提升就业能力，三门峡市于今年9月至10月开展2022年秋季“‘见’助成长”就业见习集中对接活动。
该活动主题为“‘见’助成长、‘业’在家乡”，组织用人单位合理开发见习岗位，向社会公开发布见习岗位信息，组织有见习意愿、符合见习条件的未就业高校毕业生与见习单位进行集中对接，促成双方达成见习协议，通过岗位实践锻炼，提升毕业生就业能力，尽早实现就业。
据悉，此次集中对接活动提供见习岗位97个，拟接收见习人员360人，其中Ⅰ类岗位39个，拟接收见习人员220人，涉及用人单位13家；Ⅱ类岗位58个，拟接收见习人员140人，涉及用人单位38家。鼓励未就业高校毕业生到Ⅰ类岗位见习，见习期满后，单位可选择留用。到Ⅱ类岗位见习，见习期满后，单位不留用。
需要注意的是，就业见习期限为3至12个月，只能选择在一家单位见习，其间不能变更见习单位。与单位接洽时，应提供身份证、毕业证原件；本次对接活动面向省内户籍（非三门峡户籍人员须在三门峡市有稳定住所或有在三门峡市长期发展意愿）的离校2年内未就业高校毕业生、离校2年内未就业中专中职毕业生及16至24岁失业青年；见习期间见习单位要对见习人员定期开展就业帮扶指导，配合人社部门组织人员参加后期的集中培训；见习单位和见习人员应共同遵守见习协议，遇到特殊情况需提前解除的，应及时向人社部门登记备案。
2022秋季见习集中对接活动岗位表
责任编辑：杨萌果
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