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高颜值求职者是否更受HR青睐?

[   大河报  ] 作者:
2021-05-20 15:01:46 |
  花开五月,一年一度的毕业季又将来临,应届毕业生们即将成为踏入社会的萌新,忙于求职就业之际,年轻的学子们不免会遇到这样或那样的问题:高颜值的求职者是否在面试时更受HR青睐?求职时,如何处理好所学专业和个人爱好间的关系?毕业后的个人档案要怎么处理才合适?实习期要做些什么,才能更好地保护个人权益……大河报自今日起推出“毕业季求职就业服务系列报道”,将就你关心的问题逐一调查释惑。
 
  过半毕业生表示就业期望受疫情影响找工作求稳心态加剧
 
  2021年,我国高校毕业生将突破900万人,创历史新高,毕业生求职就业状况备受社会各界瞩目。近日,智联招聘发起2021大学生就业力调研,调研时间截至4月中旬。调研聚焦就业期待、求职心态、求职进展等方面,全面呈现后疫情时代大学生就业现状。
 
  2020年新冠疫情对大学生的就业影响延续至今,2021届毕业生中,过半数都表示自身的就业期待有所改变,其中表示“期望薪酬下降”、“期望行业变化”分别占比23.9%、18.4%。
 
  2021应届毕业生的期望薪资同比有所上升,但不及2019年。应届毕业生期望薪资分布聚焦在4000-6000元区间内,同比来看相差不大。反观2019年,3000元以下的低薪区间占比超一成,但应届生薪资期望在6000-8000元区间达到高峰,可见2021应届毕业生整体薪资期望仍未突破疫情前。
 
  求稳心态加剧,大学生对国企和国家机关热衷度提高。对于偏好的就业企业类型,国企仍是毕业生首选,占比42.5%,同比有亮眼增长;选择“国家机关”的占比则较去年翻倍。本届毕业生中,有44%青睐规模在500-9999人的中型企业,占比最高。稳定和职业发展是大学生找工作时考虑的重要因素,而中型企业则能较好地满足这两个诉求,因此成为大学生求职首选。
 
  值得注意的是,IT/通信/电子/互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业,排在其后的是房地产/建筑业(10.9%)、文化/传媒/娱乐/体育(8.7%)、金融业(7.2%)。
 
  传帮带、包吃住、不限学历……用人单位为招新“放大招”
 
  “同学,你学的是什么专业?我们公司提供的岗位很多,来看看有没有你对口的职位啊。”“我们公司为应届毕业生提供的福利待遇很不错,来了解一下吧!”“现阶段需要大量商务顾问和18名实习会计,还有少量储备干部需求。”……为促进我省高校毕业生更高质量和更充分就业,目前不仅各公共人才就业服务机构在举办各类招聘会,一些高校也在举办校园双选会。
 
  5月15日,河南经贸职业学院2021年大型校园双选会在该校图书馆文博广场顺利举办。大河报记者在现场看到,双选会会场上人头攒动,许多同学组团结伴前来寻找心仪的职位。“不用担心刚上班对岗位不熟悉,我们前期会安排资深员工与新入职员工‘一对一’结对帮带,帮大家把在学校学到的理论知识运用到实际工作中去,而且我们实习期就包吃住。”“同学,你想找个什么岗位?我们有不少职位不限专业和学历。”“这次招聘会上的岗位很多,涉及的行业领域也很广泛,感觉找到工作不是难事,我半小时已投出四份简历啦!”
 
  一些用人单位在受访时表示,为了吸引更多优秀人才加盟,他们与学校建立了长期的联系和合作,“学生来公司半工半学,毕业后直接留下来。这次招聘,我们更愿意招一些应届生自己培养,不仅培养技术,也培养企业文化,忠诚度更高。”对于企业的“培养”计划,不少学子表示很感兴趣。现年21岁的小许告诉记者,自己是工商管理专业学生,“目前个人就业方向并不是很明晰,通过管培生培养,相当于双向选择,可以看看自己更适合哪个岗位。”
 
  招聘会从上午9点开场,不断有学子扫码打卡入场,会场持续火爆。
 
  “颜值即正义”在求职面试时真的存在吗?
 
  记者在走访了多场招聘会和校园双选会后发现,有不少求职者十分关心个人颜值对求职的影响:“颜值即正义,这种情况是否在面试时也同样存在?”
 
  答疑:个人能力是底线,颜值仅是加分项
 
  “如果这个招聘岗位需要与外界打交道,属于外向型岗位,在同等条件下,HR考虑颜值无可厚非,因为毕竟要考虑到企业的整体形象,以及为了业务更好发展。”河南省人力资源行业资深专家、职业规划导师卢宇在受访时说,“对于非外向型岗位,比如技术类岗位,HR会更多基于岗位职责和岗位的要求从求职者的专业能力、专业技术和专业水平来进行综合考核,而长相颜值则不是考量人才的因素了。”
 
  卢宇表示,用人单位主要通过面试来判断应聘者是否可以融入团队。“面试是经组织者精心策划的重要招聘环节,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素养,很少有职业把颜值作为求职的底线。总体来说,个人能力是底线,颜值仅是加分项。”
 
  面对专业对口岗和个人爱好岗,如何在两者间做抉择?
 
  记者在采访中发现,一些应届毕业生在找工作时除了关注所学专业的对口招聘岗位外,也很关注个人爱好行业所设的岗位。在河南经贸职业学院的校园双选会上,一名读计算机专业、擅长平面设计的男生刘煜(化名),将简历投给了一家以篮球训练教学为核心业务的体育赛事策划有限公司。
 
  刘煜告诉记者,自己很喜欢打篮球,也有过兼职篮球教练的经历,“毕竟是就业选择,在对口专业岗和爱好岗上内心很纠结,不知该如何取舍。”
 
  答疑:提前做好职业规划,求职时将“兴趣”变“职业”需审慎
 
  “刘煜同学属于我们所说的斜杠青年,很优秀,除了所学专业外,有擅长领域和爱好。如何在爱好岗位和专业对口岗位之间做选择,那就要看到底对自己的爱好有多热爱。”卢宇表示,篮球教练岗可积累管理经验,在开办篮球会馆的过程中,刘煜可把自己所学和擅长的知识运用其中,比如平面设计的海报宣传、会场布置等,“理想状态下,可以达到个人所学专业和爱好的充分融合。现实中,也不乏这样的成功案例。”若爱好只是一时的兴趣,那么在择岗时要慎重,建议挑选自己最擅长的专业领域从业。

责任编辑:大晴子

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