河南春季大型综合人才招聘会落幕 “95后”成就业主力
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2018-03-07 11:27:15
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2月24日至3月3日在省人才市场举办的河南省2018年春季大型综合人才招聘会上，1434家用人单位为求职者提供各类职位6.41万个，涉及42个门类71个专业，7.6万人进场求职，3.65万人达成初步求职意向。此次招聘会平均每家企业提供岗位数量44.7个，比去年同期增长10.64%，求人倍率为0.84，比去年同期增长18.31%，就业压力小于去年同期，市场供需两旺。
第三产业岗位需求提升
从行业需求看，制造业、信息技术、新兴服务业等位列需求量前五名，占岗位总需求的83.82%。从岗位来看，第三产业岗位需求数占岗位需求总量的61.3%。随着以信息、文化、教育等为代表的现代服务业结构基本形成，毕业生在第三产业的就业比重增高，且呈上升趋势。
求职者留豫意愿强
从求职人员分布看，省内外大量高校毕业生及各类专业技术人才参会，本科及以上学历求职者及各类中高端技术人才较以往有明显增加，本科学历求职人员占总量的47.37%，比去年同期上升25.31%。
分析称，这一方面是因为郑州、洛阳等地为代表的我省部分城市推出了人才新政；另一方面是由于我省经济保持较快发展，就业环境、服务政策不断完善，在一定程度上也正向影响了大量人才留豫的意向。
“95后”是就业主力军
此次招聘会，“95后”作为应届毕业生的主力军大量进入人力资源市场，因伴随着互联网的快速发展成长，“95后”思想活跃、视野宽广，在求职时，更加注重个人成长空间和未来发展前景，对于薪酬福利方面的关注度则有所下降。部分求职者也有“没有理想单位，再等等看”的“慢择业”心态，还有部分求职群体选择继续读书深造、灵活就业、自主创业等其他方式。
责任编辑：王艺锜
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