2019年淮滨县淮上交通有限公司招聘公告
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信阳人事考试网
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作者：
2019-07-17 09:37:16
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淮滨县淮上交通有限公司系全资国有企业，主要从事物流园区建设、港口规划经营建设、水路铁路运输、城市及农村公共基础设施建设，土地开发，国有资产经营及政府授权经营的其他业务。随着公司经营范围不断拓展，特面向社会公开招聘优秀人才。本次招聘的2名工作人员与淮滨县淮上交通有限公司签订劳动合同，并由其进行日常考核和管理。
一、招聘原则
坚持按需设置岗位原则;坚持公开、公平、公正、择优原则；坚持考试、考核相结合原则;坚持德才兼备原则;坚持知识水平与实际工作能力并重原则。
二、招聘范围和条件
1.拥护中华人民共和国宪法，忠实履行宪法和法律。
2.年满18周岁以上，年龄30周岁以下(1989年5月30日后出生)。
3.有相关从业经验者可优先录取。
4.身体健康、五官端正、具有岗位要求的身体条件。
5.能熟练操作电脑，吃苦耐劳、勇于承担责任，有较好的团队合作能力和良好沟通能力。
6.有良好的政治素养，爱岗敬业，品行端正，能保守工作秘密。
7.户籍所在地信阳市。
8.有下列情形之一的不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;
(2)受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;
(3)普通高等院校在校生;法律法规规定不得应聘的其他情形人员;
(4)未与其他单位解除劳动关系的;
(5)有隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;
(6)其他不符合报考资格条件的。
三、招聘计划及岗位要求
此次拟招聘人员2名，要求行政管理、文秘、公文管理、中文等相关专业全日制大学专科及以上学历。
四、报名事项
1.报名时间：2019年7月16日至2019年7月19日。
2.报名方式：应聘人员将有效身份证、报名登记表、毕业证书、简历及相关专业资格证书扫描件，与2019年7月19日前发送至报名邮箱hbgbgs@126.com（邮件名请用“姓名+专业+电话号码”的形式）。
五、招聘办法及程序
公开招聘按公告、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用(签订劳动合同)的程序进行。
1.报名后，经过资格审核符合条件的应聘人员，我公司会电话通知参加面试，请应聘人员保持手机通畅。
2.本次面试采取结构化面试形式；面试时间、地点另行通知。
3.根据面试成绩，确定拟录用人员；拟录取人员确定后，进行体检；体检的时间、地点另行通知。
4.体检合格人员进入考察程序。考察工作按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。用人单位根据考察情况确定拟聘用人员。
5.本次招聘人员与原用人单位存在人事或合同关系的，在正式签订聘用合同前，聘用人员自行和原用人单位解除人事或劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。
六、工资
试用期3个月，试用期内基本工资为1800元，正式录用之后每月基本工资 2600 元/月(含五险一金个人缴纳部分)，根据年终绩效考核结果逐年对工资进行调整。
七、身份及待遇保障
此次招聘的人员与淮滨县淮上交通有限公司签订劳动合同，由淮滨县淮上交通有限公司进行日常管理和考核。聘用期间，受聘人员除享受本单位薪资待遇外，同时为受聘人员办理五险一金。
八、聘用程序
被聘用人员试用期满且合格后，与淮滨县淮上交通有限公司签订为期三年的固定期限劳动合同，公司缴纳五险一金。由淮滨县淮上交通有限公司负责日常考核，合同期内若参加其他招聘考试需经本公司同意。聘用期内不能履行工作职责或违反合同的将予以解聘，合同期满考核合格的可优先续签劳动合同。
九、信息发布及政策咨询
本次公开招聘公告通过信阳人事考试网（http://www.xyrsks.com）进行发布，请注意查询。
请各位报名人员注意：报名时登记的联系电话请在招聘过程中保持畅通。
本次招聘的最终解释权归淮滨县淮上交通有限公司所有。
咨询电话：0376-7717206，17337630953 王先生
附件：
淮滨县淮上交通有限公司
2019年7月16日
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