洛阳市西苑城市发展投资有限公司公开招聘工作人员
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作者：
2019-06-11 14:32:33
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为不断增强单位的活力、竞争力、抗风险能力和可持续发展能力，根据公司业务拓展情况，结合公司发展战略及相关计划安排，现面向社会公开招聘工作人员。公告如下：
一、招聘原则
公开透明、公正平等、竞争择优。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
3、具有正常履行岗位职责的身体条件。
4、具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神。
5、服务意识强，有较好的亲和力，能按时完成工作任务。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2、曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的。
3、尚未解除党纪、政纪处分的。
4、法律、法规规定不得聘任的其它情形。
三、招聘岗位和人数
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招聘岗位 |
拟聘用人数 |
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高层管理人员 |
副总经理 |
1人 |
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财务总监 |
1人 |
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业务管理人员 |
融资部主管 |
2人 |
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项目投资部主管 |
2人 |
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资产运营部主管 |
2人 |
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综合部主管 |
1人 |
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物业经理 |
1人 |
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专业人员 |
法务 |
1人 |
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风控审计 |
1人 |
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工程预算 |
1人 |
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人力资源 |
1人 |
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行政人员 |
文秘 |
1人 |
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党工 |
1人 |
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档案管理 |
1人 |
四、任职要求
（一）副总经理1人
1.年龄要求：50周岁及以下；条件优秀者，年龄可适当放宽。
2.政治要求：中共党员，拥护党的路线、方针、政策，勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科以上学历，工程管理、企业管理、市场营销、金融专业。
4.工作经验：在机关事业单位正科或副科级工作3年以上，在相关国企或省市级平台公司有运营管理、项目策划等投资管理类同职级3年以上任职经历。
5.能力要求：抗压能力强，具有较强的团队领导能力、市场开拓能力、资源整合能力、计划执行能力、协调控制能力、业务推进能力、解决问题能力以及沟通谈判能力。
6.职业道德：严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
（二）财务总监1人
1.年龄要求：45周岁及以下；条件优秀者，年龄可适当放宽。
2.政治要求：中共党员，拥护党的路线、方针、政策，勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理专业。
4.工作经验：3年以上相关工作经验；具有注册会计师资格证书；国有企业或金融机构工作经历的优先，具有会计、审计事务所经历的优先。
5.能力要求：保障财务会计信息质量，具有较强的审计制度并组织实施能力、组织公司战略制定能力、参与项目投资的分析能力、组织推动公司年度经营/预算计划程序能力；能够协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等社会机构
和政府部门的关系，为经营管理决策提供依据。
6.职业道德：严格遵守财务职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
（三）业务管理人员
融资部主管2人
1.年龄要求：45周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理专业。
4.工作经验：3年及以上机关事业单位岗位工作，或2年及以上金融机构、国企、省市级平台公司或大型民营企业融资、税务、信贷、证券、基金管理等中层以上管理岗位任职经历。
5.能力要求：具有较强的融资项目执行能力，负责建立公司融资渠道，熟悉银行、金融机构、风投等行业的融资背景；具有合理调配资金、安排企业内部融资的能力，负责财务融资报表以及相关配套资料处理的能力。具有业务推进能力、解决问题能力以及沟通谈判能力。
6.职业道德：严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
项目投资部主管2人
1.年龄要求：45周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科及以上学历，投资、金融、经济、财务、法律专业。
4.工作经验：3年以上在机关事业单位岗位工作，或2年及以上大型金融投资机构、国企、省市级平台公司或大型民营企业资本运作、资产运营、项目投资等中层以上管理岗位任职经历。
5.能力要求：熟悉股权投资、地产投资、基金投资等相关投资业务；具有投资项目立项、报建等具体事务性工作能力；具有掌控投资项目并进行调研分析的能力，及起草投资项目意向书、协议书的能力；具有较强的协调控制能力、业务推进能力、解决问题能力以及沟通谈判能力。
6.职业道德：严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
资产运营部主管2人
1.年龄要求：45周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科及以上学历，结构工程、市政工程、房建、土木工程、工程管理专业。
4.工作经验：3年以上在机关事业单位岗位工作，或2年及以上大型金融投资机构、国企、省市级平台公司或大型民营企业大型工程项目管理等中层以上管理岗位任职经历。
具有一级建造师、造价工程师资格者优先。
5.能力要求：具有分析、拓展投资项目业务水平的能力，协助公司开展经营性相关租赁工作；熟悉国有投资企业的业务流程，及公司资产装包等详细内容；熟悉国家相关租赁行业政策和政府部门相关办理事项审批程序，协调各区域项目管理评估工作；具有较强的表达能力、人际沟通能力、协调能力和团队合作能力。
6.职业道德：严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
综合部主管1人
1.年龄要求：45周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科及以上学历，管理学专业。
4.工作经验：3年及以上机关事业单位岗位工作，
5.能力要求：具有较强的管理协调能力及综合业务能力，
6.职业道德：严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
物业经理1人
1.年龄要求：45周岁及以下；条件优秀者，年龄可适当放宽。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科及以上学历，管理学专业。
4.工作经验：3年及以上机关事业单位岗位工作，或2年及以上国企、省市级平台公司或大型民营企业物业管理、行政管理等中层以上管理岗位任职经历。
5.能力要求：负责物业公司的全面工作，具备良好的物业管理，工民建，水、电、暖、空调等基础知识；具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程，合理安排分配工程人员完成计划内外工作；具备合理计划各类工程费用的能力；执行力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神。
6.职业道德：严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
（四）专业人员
法务1人
1.年龄要求：45周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科及以上学历；法律类专业。
4.工作经验：5年以上相关法务工作经验，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核；规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；负责公司重大合同的审核、修订和备案，对各类合同提出法律意见，处理公司的应诉和诉讼事务等；持有法律资格证者优先，拥有1年以上律所或企业法务工作经验优先。
5.能力要求：具有较强的处理法律纠纷和风险防范能力，能够专业化的整合各种法律资源；具有协助公司业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见的能力；具有较强的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力。
6.职业道德：严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
风控审计1人
1.年龄要求：45周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科及以上学历；审计、法律、金融专业。
4.工作经验：3年及以上国企风险控制、审计等相关工作经验，通过CPA考试、持有审计师、律师资格证者优先。
5能力要求：具有落实风险控制措施能力，建立金融投资财务风险控制工作机制；熟悉公司投资项目的风险合规审查，并能够提交评估报告的能力，具有较强的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力。
6.职业道德：严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
工程预算1人
1.年龄要求：45周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科及以上学历；工程预算、工程管理、成本管理、土木工程专业；具有中级以上职称者优先。
4.工作经验：持有工程预算员上岗证，5年以上工程预算、造价、成本控制等相关领域工作经验，熟练运用预算软件（广联达等），熟悉工程预算的规范及操作流程；参与工程招标、投标、审查、预算、结算等工作经验者优先。
5.能力要求：具有编制工程的施工图预、结算及工料分析，对工程质量、成本、进度等相关要素有良好的控制能力，并能够及时做出调整预算方案；具有项目管理经验，能够协调监理公司、设计院、总承包商等工作关系；具有较强的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力。
6.职业道德：严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
人力资源1人
1.年龄要求：40周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大学本科及以上学历，人力资源管理专业；持有2级以上人力资源师资格证。
4.工作经验：3年以上国企相关工作经验，具备专业的人力资源管理能力；优化部门流程管理、人员结构、绩效考核及培训体系；落实各项人力资源管理工作，负责各项人力资源管理工作的推进和维护；了解员工反馈，持续改进公司内部人力资源方案。
5.能力要求：具备优秀的自我驱动能力和问题解决能
力，能独立解决人事管理实际问题，具有较强的协调能力及分析能力；有责任心，办事严谨，抗压能力强。
6.职业道德：严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
（五）行政人员（只接受原西苑城投职工参与应聘，报名时间截止：2019年6月13日）
文秘1人
1.年龄要求：40周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大专及以上学历，中文、汉语言文学类专业者优先。
4.工作经验：2年以上大型国企、事业单位行政工作经验；具有较强的理论素养及文字功底。
5.能力要求：具有清晰的思维能力，及较强的分析能力，具备较强的文字撰写能力和沟通协调以及语言表达能力；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，综合素质强，办事严谨，抗压能力强。
6.职业道德：严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
党工1人
1.年龄要求：40周岁及以下。
2.政治要求：中共党员，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大专及以上学历，中文、工商管理等相关专业者优先。
4.工作经验：3年以上党务工作经验；具有较强党建理论素养及文字写作能力；具备党群、工会工作经验优先。
5.能力要求：具备较好的文字写作能力，能熟练运用办公软件；有较强的沟通能力，做事严谨，政治素养高。
6.职业道德：严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、恪尽职守、保持廉洁。
7.健康要求：身体健康，可胜任工作强度。
档案管理1人
1.年龄要求：40周岁及以下。
2.政治要求：中共党员优先，无违法、违纪等不良记录。
3.学历要求：大专及以上学历，中文、档案管理等相关专业者优先。
4.工作经验：2年以上相关工作经验；熟悉档案管理的具体流程和方法；熟知档案管理相关工作经验者优先。
5.能力要求：熟悉档案管理的相关政策及工作流程，
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