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郑州大数据人力资源管理有限公司公开招聘9名工作人员

[ 人事人才考试测评网 ] 作者:
2019-06-06 17:51:25 |
    根据工作需要,郑州大数据人力资源管理有限公司公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下:
 
    一、公司简介
 
    郑州大数据人力资源管理有限公司是经郑州市人力资源和社会保障局核准成立的市级人力资源服务机构。公司成立于2016年9月,注册资金500万元,现有业务部、社保部、工伤部等8个部门,自有员工40余人,公司长期致力于为机关事业单位、国企民企提供人才测评、劳务派遣、社保代理、工资发放、员工管理与培训、档案管理、劳务外包等服务。
 
    郑州大数据人力资源管理有限公司拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的高素质的专家顾问团队,在服务社会、服务合作单位的过程中打造出了一支具有专业人力资源管理知识及超强服务意识的、高效率的、专业化的服务团队,为服务单位的发展提供了坚强有力的人才支撑和人力资源服务保障。公司根植于河南省、郑州市人力资源服务和人才发展实践,不断强化服务意识、提高服务质量,与省直,市、区各级政府部门、人力资源和社会保障部门建立了平等互信的良好合作关系。
 
    二、招聘需求
 
    (一)政策咨询岗:3名
 
    1.岗位职责
 
    ①负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系;
 
    ②负责政府相关申报材料编写,跟进项目执行、验收,协助与政府相关部门沟通,协调及接待工作;
 
    ③收集和研究国内宏观政策环境,收集分析行业内国家、省、市相关决策部署信息;
 
    ④参与项目的调研和编撰工作,完成项目目标;
 
    ⑤对单位客户进行日常维护,为客户提供产品及项目咨询服务;
 
    ⑥收集单位相关信息,了解单位需求并对单位的行业做出相关行业分析。
 
    2.任职要求
 
    ①本科及以上学历,2年以上大型国企或机关事业单位文职类工作经验,政治学、经济学、教育学、管理学等人文社科类专业;
 
    ②对政府政策和中央部委主要政府部门有深入了解,熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程;
 
    ③具有良好的文字功底,优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神,极强的社会活动能力;
 
    ④工作认真负责,做事严谨细致,具有较强的抗压能力、学习能力,有强烈的结果导向,认同企业文化;
 
    ⑤持有机动车驾驶证,有较好的机动车驾驶技能。
 
    (二)试题研究岗:2名
 
    1.岗位职责
 
    ①负责考试相关信息、数据、政策、文件的搜集、统计、分析、整理工作;
 
    ②负责梳理国考、省考及各地方人事考试的命题规律及命题趋势;
 
    ③负责考试相关题库的建设工作。
 
    2.任职要求
 
    ①大学本科及以上学历,2年及以上工作经验,专业不限;
 
    ②熟悉国家、地区考试改革及考试命题的相关政策和要求;
 
    ③具有较强的文字表达能力及校对、编辑、审核能力;
 
    ④有严格的保密意识、安全意识,能接受一定程度的加班、出差及封闭管理。
 
    (三)行政专员岗:2名
 
    1.岗位职责
 
    ①负责单位公文的起草、审校、印发与运转,信息资料、数据、政策、文件的搜集、整理及保管工作;
 
    ②负责会议纪要,工作汇报、总结的撰写工作;
 
    ③负责单位固定资产的日常管理,建立固定资产管理档案;
 
    ④负责单位行政办公用品的购买、发放与管理,单位考勤工作的管理与统计;
 
    ⑤负责单位来往公文、报刊杂志、邮件快递等资料的收发、分送、管理;
 
    ⑥完成领导交办的其它工作。
 
    2.任职要求
 
    ①大专及以上学历,2年及以上相关工作经验;
 
    ②能熟练使用各种办公软件;
 
    ③具有强烈的工作责任心和合作精神,能够与各部门进行良好的沟通,服务意识、管理能力、协调能力和责任心强,普通话标准,形象气质佳。
 
    (四)会计岗:2名
 
    1.岗位职责
 
    ①负责单位的凭证编制,账簿登记,纳税申报,会计档案保管工作;
 
    ②按照会计管理制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;
 
    ③妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交;
 
    ④及时清理往来款项,协助管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符;
 
    ⑤对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,按要求提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料;
 
    ⑥编制月、季、年财务相关报表,定期对财务工作的各项数据进行分析、检查;
 
    ⑦遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
 
    2.任职要求
 
    ①良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守单位财务秘密;
 
    ②具有会计初级或中级职称,专科及以上学历,会计或财务管理相关专业,具有3年以上工作经验;
 
    ③熟悉国家财经法规,税法和企业会计准则,能够独立完成账务处理,税务申报工作;
 
    ④熟悉一般纳税人、小规模纳税人、民办非企业、中小型科技企业会计核算方式,具有较强的财务管理知识和财务分析能力;
 
    ⑤能熟练应用Office办公软件及用友财务软件;
 
    ⑥具有较强的执行力与良好的沟通理解能力,有敬业精神与责任心,工作原则性强,同时具备良好的团队合作意识。
 
    三、加盟优势
 
    加盟后您将获得如下超值收益:
 
    1.比同行业更具竞争力的薪资,轻松愉悦的工作环境;
 
    2.专业的岗位知识培训,健全的职业晋升通道,完备的专业技术职务评价体系,优质的职业发展平台;
 
    3.依法享有各类法定节日、带薪婚假、产假及带薪年假;
 
    4.月度全勤奖、各类节日福利、员工生日福利,交通、采暖、降温、通讯补贴等员工福利;
 
    5.员工旅游及部门定期不定期的各类活动;
 
    6.年终奖金、优秀员工奖励、年度调薪;
 
    7.办公环境舒适,交通便利,办公区域位于市中心,紧邻公交站、地铁口。
 
    四、应聘方式
 
    1.详细的个人简介,要突出个人选报职位所要求的业务简历;
 
    2.代表性业务(技能、学术)成果原件及复印件;
 
    3.学历、学位证书扫描件;
 
    4.可提供的其它业绩支撑性材料;
 
    5.求职简历投递接收日期:2019年6月6日至7月6日;邮件投递主题为:“姓名+专业+应聘职位”;
 
    6.申请投递邮箱:hretaa@163.com。通过简历筛选的,将电话通知应聘者参加面试。
 
    咨询电话:0371-56275869  0371-67766634
 
    咨询时间:上午8:30-11:30  下午15:00-18:00

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