【就业指导】大学生“就业难”与择业观
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作者：
2019-11-05 15:22:58
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目前，我国的就业岗位呈现一种供需失衡的状况，这其中和国家政策、市场需求有关，但矛盾的症结则是在于毕业生的“择业观”。主观上，当代大学生大多对社会和职业缺乏清醒的认识，大学期间没有对未来进行合理的职业规划，找不到自己的所长所爱。同时，自身所具备的个人素质也与现有的社会需求存在矛盾。客观上，最直接也是最重要的因素——价值观的冲击。毕业生择业时容易受社会物质风气的影响，被虚荣心和名利所支配，而功利心和务实心理背后却是当代的社会现实和就业压力，他们想选择自己喜欢的工作，但又不愿意承担万一选择失败、面临现实压力的责任，各种各样形式的诱惑与“经验”人他们无法树立一个坚定的目标，最终高不成低不就。
可见，“择业观”对大学生“择业”和解决“就业难”问题至关重要，但大学生究竟应该有着怎样的“择业观”？早在1835年，马克思在其毕业论文《青年在选择职业时的考虑》就给出了明确的答案。他提出青年人择业，一要“谨思慎行”，二要“择心所爱”。
正确择业，需要“谨思慎行”。年轻人习惯将一种职业美化，缺乏理智思考。大学生对职业的了解程度大多还属于粗略模糊的浅层观察，缺少深入的近距离接触和观察，这样容易使他们被感情欺骗，受幻想蒙蔽。很多毕业生不了解自己的专业前景，不明确自身的发展方向，临近毕业随大流走向劳动市场，遇见一个招聘单位便将自己的简历投向该单位，没有作进一步地了解和考察便感觉良好、草草签约。这不是就业，而是“碰业、撞业。”
为了避免这种情况，青年人择业时应要有自己的规划，有针对性地塑造自己，提高个人素质。理智思考并实践考察，仔细去分析和衡量这份职业，近距离感受。譬如反复了解与查询专业需求及人才招聘信息，认真研究国家及各省市地就业政策。当然，谨思慎行不代表踟蹰不前、犹豫不决，过分谨慎的确会丧失机遇，而且也不是一次择业定终身。只是大学生在择业时应该要学会当机立断和合理流动，清醒思考而不是盲目浮躁。只有当大学生们通过冷静的研究，认清所选择的职业的全部份量，了解它的困难以后仍然对它充满热情、认为这是合适的职业，那时自己才不会受热情的欺骗、不会仓促从事。
机会总是留给有准备的人。愿每个大学生都能对自己的职业进行严谨、慎重的思考和了解，听从内心的召唤，做好规划，提升自己。珍惜自己大学四年宝贵的光阴，在未来给自己一个坚定而又美好的毕业季。
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